È stata acquisita l’intesa in Conferenza Unificata sulle nuove linee guida elaborate dalla SNA – Scuola Nazionale dell’Amministrazione per l’accesso alla dirigenza pubblica.
l’obiettivo delle linee guida, coerentemente a quanto previsto dal PNRR, è quello di valorizzare più le competenze che le conoscenze. Le linee guida prevedono infatti che la procedura di selezione per l’accesso alla dirigenza pubblica comprenda una valutazione non soltanto delle nozioni teoriche ma anche di “capacità, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti”.
Per leggere la proposta di linee guida, cliccare sul seguente bottone.
le linee guida
