Su proposta del Ministero per la PA, il Consiglio dei Ministri ha approvato uno Schema concernente le modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il DPR 62/2013.
Schema, adottato in attuazione di quanto previsto dal DL 36/2022, integra gli elementi costitutivi della Milestone M1C1-58 del PNRR circa la riforma della PA, da concludere entro il primo semestre del 2023. L’aggiornamento del Codice di comportamento, vigente dal 2013, sarà così adeguato a un contesto lavorativo oggetto di numerosi cambiamenti sociali, tecnologici ed economici.
Tra le principali novità del testo del DPR 62/2013 vi sono:
- integrazioni circa l’uso delle tecnologie informatiche (art. 11-bis);
- doveri per un corretto utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media (art. 11-ter);
- ulteriori disposizioni per il rispetto dell’ambiente (art. 11-quater);
- integrazioni relative rispetto della persona e al divieto di discriminazioni (art. 11-quinquies).
Inoltre, dallo Schema di decreto è possibile prendere atto di diversi riferimenti trasversali sui comportamenti sociali e sul ruolo preminente della formazione, anche in materia di etica pubblica.
